Celui qui n’avance pas, recule. Pourquoi commencer par cet adage, parce que dans nos métiers de la Sûreté-Securité en particulier, le monde bouge et nous le constatons ne serait ce que par les regroupements, rachats, mais aussi disparitions d’entreprises. La grande révolution actuelle est technologique… Lire la suite »Une évolution inéluctable : La Convergence des Métiers
Avec un marché de l’emploi tendu entre offre et demande, l’entreprise a un véritable rôle à jouer pour attirer de nouveaux profils. On parle d’attractivité d’entreprise, de marque-employeur. Les sociétés, par divers moyens, doivent attirer, séduire les nouveaux talents. Les candidats potentiels sont devenus de… Lire la suite »Entreprises : soyez attractifs !
Si vous m’aviez dit il y a 4 ans que les réseaux sociaux (Linkedin, Viadeo) serviraient à recruter, je ne vous aurais pas cru ! Et pourtant si ! Aujourd’hui ce sont des mines d’or d’informations aussi bien pour les candidats que pour les recruteurs. Selon une… Lire la suite »Réseaux Sociaux et Recrutement : de nouveaux codes
Il fut une époque où la présélection des candidatures se faisait uniquement sur CV. C’était le temps des annonces presse et des candidatures envoyées par courrier qui submergeaient les boîtes aux lettres des cabinets de recrutement. Portables, mails et réseaux sociaux n’existaient pas. Le téléphone illimité… Lire la suite »La qualification par téléphone, une étape importante