L’offboarding : savoir se quitter

L’expérience collaborateur est composée de trois phases : la phase d’intégration dans l’entreprise ou onboarding, l’évolution en interne et le départ du collaborateur. Si les entreprises

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le candidat fantome

Ne prenez pas peur, ce n’est pas un candidat qui vient vous hanter 😉, quoi que ! On parle de plus en plus de ce phénomène qu’est

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MAD SKILLS

Mad Skills, c’est quoi au juste ? Vous avez peut-être déjà entendu parler des hard skills (compétences techniques) ou des soft skills (compétences liées au savoir

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