Il fut une époque où la présélection des candidatures se faisait uniquement sur CV. C’était le temps des annonces presse et des candidatures envoyées par courrier qui submergeaient les boîtes aux lettres des cabinets de recrutement. Portables, mails et réseaux sociaux n’existaient pas. Le téléphone illimité… Lire la suite »La qualification par téléphone, une étape importante
Le débauchage est la situation prévue par l’article L122-15 du code du travail (« Lorsqu’un salarié, ayant rompu abusivement un contrat de travail, engage à nouveau ses services, le nouvel employeur est solidairement responsable du dommage causé à l’employeur précédent dans trois cas »). Ce mot qualifie… Lire la suite »Le débauchage
Et si l’alternance était « LA » solution tant pour résoudre la pénurie croissante de candidats, que pour former de jeunes étudiants à nos métiers au sein même des entreprises. Cette formule doit se finaliser par du gagnant-gagnant, mais cependant certaines règles seront à respecter. Et ce… Lire la suite »L’Alternance : nouvelle source de recrutement pour les entreprises ?
Quelques années auparavant, approcher un candidat était chose simple. En effet seules les coordonnées téléphoniques étaient requises afin de proposer un poste. Aujourd’hui malgré la visibilité grâce à la toile internet, il est difficile d’attirer « LE » candidat que nous recherchons tant.Une question peut alors se poser :… Lire la suite »Evolution de l’approche des candidats
Que l’on soit Manager, Dirigeant ou encore au service des Ressources Humaines… un recrutement est une étape clé dans la vie d’une entreprise. Les candidats croient souvent être les seuls à être inquiets ! Et pourtant, l’entreprise elle-même vit de nombreuses craintes, et pour n’en citer… Lire la suite »Des astuces de recruteurs, vous êtes preneurs ?
Depuis plusieurs années la Cybersécurité est présente dans notre quotidien tant côté pro que côté perso et en particulier dans le piratage des données, extorsions, virus, … mais nous devons désormais compter sur le piratage de nos propres systèmes de sécurité, passés « tout électronique » et… Lire la suite »Compétences requises pour aborder la Cyber-Securité
Les 12 et 13 mai 2017, une cyberattaque de grande ampleur s’est rependue sur notre planète et a bloqué autant le secteur public que privé (hôpitaux, multinationales, ministères, opérateurs télécom, compagnies ferroviaire, …. Comment s’est déroulé cette attaque ? : un simple mail, avec un simple… Lire la suite »La cybersécurité
L’entretien d’embauche : positivons le ! Vous vous dites sûrement, encore un énième article sur « les étapes clés pour réussir son entretien » ou « les 5 pièges à éviter » et j’en passe… mais rassurez-vous, vous ne retrouvez rien de tout cela dans cet article. Mais plutôt quelques astuces… Lire la suite »Réussir un entretien (côté candidat)
Le CV est une pratique ancrée dans les mœurs depuis bien longtemps et il serait aventureux de dire qu’il disparaîtra demain. Néanmoins une mutation de la forme du CV est d’ores et déjà bien implantée ! Exit le CV papier et bonjour le CV en… Lire la suite »Le candidat 2.0
Origine : L’origine du bâtiment intelligent ou smart building remonte à de nombreuses années en arrière. Le concept débute par la domotique : mot formé du latin « domus », la maison, le bâtiment et du suffixe « -tique » pour automatique. Concept né dans les années 1980, la domotique consiste… Lire la suite »Le Smart Building