Lorsque l’on est un cabinet de recrutement, (qui plus est) spécialisé et présent sur le marché depuis de nombreuses années, nous créons un lien important avec les candidats.
Ce lien est précieux et va parfois au-delà de l’aspect professionnel. Nous apprécions que les candidats nous appellent, nous contactent et nous tiennent informé de leurs évolutions (tant professionnelles que personnelles). Nous apprécions être auprès d’eux dans les différentes étapes de leur carrière et d’évolution de fonction ou d’entreprise. Nous apprécions de pouvoir les conseiller, les écouter nous parler de leur activité, de leur business, de leurs joies et de leurs difficultés.
Au-delà d’un devoir, de garder le lien et le contact avec nos candidats, c’est devenu un véritable plaisir de répondre présent à leurs appels et à leurs sollicitations.
Cette période exceptionnelle et particulière que nous vivons, renforce d’autant plus nos liens avec nos candidats. Ceux avec qui nous avons parfois partagé des moments de doute, des questionnements, des réflexions et parfois des situations un peu cocasses ?
Chez Secure Conseil, nous avons la chance de pouvoir garder un lien privilégié avec les candidats même après de longues années. Merci à vous, nos candidats depuis parfois 18 ans ?